Berufsporträt: Betriebskostenmanagement bei der GEWOBA Erfahre, welche Aufgaben unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich übernehmen und was ihr Berufsbild bei uns ausmacht.

Berufsporträt: Betriebskostenmanagement bei der GEWOBA

Erfahre, welche Aufgaben unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich übernehmen und was ihr Berufsbild bei uns ausmacht.

Mareike Duck, Betriebskostenmanagerin bei der GEWOBA.

Die Welt der Zahlen: Einblicke in den Beruf als Betriebskostenmanager*in

Im Betriebskostenmanagement der GEWOBA kümmern sich unsere Kolleg*innen um die Abwicklung aller Heiz- und Betriebskostenabrechnungen unserer Mieteinheiten. Das vielfältige Team setzt sich aus Menschen in unterschiedlichsten Karrierestufen zusammen: Von jungen Fachkräften bis zu erfahrenen Kolleg*innen kurz vor dem Ruhestand.

Insgesamt ist die Arbeit im Betriebskostenmanagement eine perfekte Balance aus Selbstständigkeit und Teamarbeit. Grundlage für den Einsatz bei uns im Betriebskostenmanagement ist eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikationen.

Was macht das Arbeiten im Betriebskostenmanagement der GEWOBA aus?

Kolleg*innen aus dem Betriebskostenmanagement haben ein natürliches Gespür für Zahlen und eine Leidenschaft für klare Abläufe. Sie verbinden fundiertes Fachwissen aus der Immobilienwirtschaft mit hoher Eigenverantwortung und Teamfähigkeit. Besonders wertvoll ist ihr Talent, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Klare Rahmenbedingungen und bewährte Systeme unterstützen sie dabei, sorgfältig und effizient zu arbeiten. Die Weiterentwicklung dieser Abläufe und die Mitgestaltung neuer Prozesse sind dabei gemeinsames Anliegen des Teams. Engagiert und im Austausch miteinander arbeiten alle daran, die Qualität der Arbeit stets auf hohem Niveau zu halten.

Das zeichnet den Beruf im Betriebskostenmanagement aus

Dieser Beruf verbindet das Beste aus zwei Welten, strukturiertes Arbeiten in der Welt der Zahlen und aktives Miteinander bei der Prozessoptimierung:

Affinität für Zahlen: Analytisch denken und effizient handeln, so dass die Abrechnungen pünktlich bei den Kunden*innen eintreffen.
Kommunikationsstärke: Durch gelungene Kommunikation werden die Interessen der Stakeholder – Kunden*innen, Lieferant*innen und Versorger*innen in Einklang gebracht.
Teamorientierung und Prozesskompetenz: Gemeinsam im Team schafft ihr euch das Arbeitsumfeld, was zu euch passt.
Expertise aus der Immobilienwirtschaft: Eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen sind optimal für diesen Beruf.

„Am meisten habe ich Freude an der Abrechnung selbst. Wenn alles passt und
aufgeht, ist das ein zufriedenstellendes Gefühl. Deswegen bin ich der Arbeit
auch bis heute treu geblieben.“

Mareike, Betriebskostenmanagerin bei der GEWOBA

Benefits für Mitarbeitende im Betriebskostenmanagement

Bei der GEWOBA steht das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen im Mittelpunkt. Dafür schaffen wir attraktive Rahmenbedingungen, die vor allem durch unsere Werte und Unternehmenskultur geprägt sind:

Sichere Beschäftigung: Ein verlässlicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.
Faire Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft – ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Prämien.
Flexibles Arbeiten: Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice bieten wir maximale Flexibilität und individuelles und ortsunabhängiges Arbeiten.
Erholung und Ausgleich: Mehr als 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und ein halber freier Tag am eigenen Geburtstag.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Dank der Kinder-Notfallbetreuung des PME-Familien-Services, unseres Eltern-Kind-Büros, einem Kinderbetreuungszuschuss und vielen weiteren Unterstützungsangeboten.
Sicherheit und Planbarkeit für die Zukunft: Vorausschauende Absicherung fürs Leben mit betrieblicher Altersvorsorge.
Gesundheit und Balance: Von mobilen Massagen über EGYM Wellpass bis hin zu individuellen Gesundheitskursen und Vorsorgeangeboten – auch während der Arbeitszeit aktiv etwas für das eigene
Wohlbefinden tun.
Kostenlose und nachhaltige Mobilität: Freie Wahl aus Jobticket, Deutschlandticket, vielfältigen Sharing-Angeboten sowie nachhaltigen Alternativen wie E-Mobilität und Fahrradleasing.
Teamgeist und Gemeinschaft: Durch gemeinsame Erlebnisse und Austausch bei Sport- und Firmenevents wie Drachenbootfahrten, Betriebsfesten und Kohltouren.

Spotlight: Das sagt Mareike über ihre Arbeit im Betriebskostenmanagement

Mareike ist seit Jahren bei der GEWOBA und weiß, was für den Job der Mitarbeiterin im Betriebskostenmanagement wichtig ist: „Das A und O ist das Zahlverständnis. Man muss nicht perfekt Kopfrechnen können, vieles macht auch das Programm - aber man sollte sich in der Welt der Zahlen wohlfühlen.”

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